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Es ist gut zu erkennen, dass fast jeder Mitarbeiter von dem was ihn berührt, mehr versteht als der Oberbürgermeister.
Manfred Rommel
Echte Leader schauen nicht in Führungsbücher, sondern in die Augen ihrer Mitarbeiter.
Monique R. Siegel
Ford-TV wird bei seinen Mitarbeiter in der jeweiligen Landessprache ausgestrahlt. Das heißt also hier in Köln auf türkisch.
Harald Schmidt
Der Mensch, vor allem der in einer Chefposition, neigt zu der Annahme, daß das, was er sagt, verständlich ist. Diese Annahme ist aber oft falsch, weil sie auf der Tatsache beruht, daß viele Mitarbeiter es nicht für angemessen halten, zu ihrem Chef zu sagen: Entschuldigen Sie mal, was Sie gerade erzählt haben, ist vollkommen wirr.
Erstklassige Menschen leisten sich erstklassige Mitarbeiter, zweitklassige nur drittklassige.
Günter Seipp
Ziel bei der Einstellung neuer Mitarbeiter ist es, solche zu finden, die ich nach der Einstellung loben kann.
Josef Schmidt
Jede gute Führungskraft weiß, dass sie den Mitarbeitern ein Vorbild sein muss, um Erfolg zu haben. Zahlreiche Politiker müssen dies noch lernen.
Jan Wöllert
Das wertvollste Potential sind gute Mitarbeiter.
Hubert Burda
Die Katze ist ein freier Mitarbeiter, der Hund ist ein Angestellter.
Anonym
Ein voller Schreibtisch beweist noch keinen fleißigen Mitarbeiter.
Oskar Stock
Ein Geschäft eröffnen ist leicht; schwer ist es, es geöffnet zu halten. (Wie viel schwerer muss es dann sein, das Geschäft zu vergrößern, Filialen zu eröffnen, die Bestand haben?! Das geht nur, wenn man gute Mitarbeiter und treue Kunden hat.)
Sprichwort
Kein leitender Funktionär kann allen seinen Institutionen eine allgemeine Anleitung geben, ohne bei einzelnen Mitarbeitern und einzelnen Vorkommnissen in den ihm unterstehenden Institutionen konkrete Erfahrung gesammelt zu haben.
Mao Zedong
Beseitige alle Hindernisse, die den Mitarbeitern und Vorgesetzten das Recht nehmen, auf ihre Arbeit stolz zu sein.
William Edwards Deming
Mitarbeiter, die eine Kombination aus grossem Herzen und wachem Verstand haben, sind unschlagbar – Folge: Kundenloyalität.
Carsten K. Rath
Der beste Manager lehrt seine Mitarbeiter nicht, wie sie denken sollen, sondern dass sie denken müssen.
Daniel Goeudevert
Der Grund, warum manche Mitarbeiter auf der Leiter des Erfolges nicht so recht vorankommen, ist darin zu suchen, dass sie glauben, sie stünden auf einer Rolltreppe.
Viele Manager wollen Unternehmen oder Situationen verändern, aber nicht ihr eigenes Denken. Sie wollen den Mitarbeiter verändern, aber nicht die Einstellung zu ihm. Sie wollen bessere Ergebnisse erzielen, aber ihr gewohntes Führungsverhalten beibehalten. Alles soll sich ändern - nur sie selbst wollen bleiben wie sie sind.
Michael Mary
Ein Manager steigt um so schneller auf, je stärker er seine Mitarbeiter fördert.
Robert Green Ingersoll
Ein guter Manager sollte nie zulassen, daß seine Mitarbeiter mit Problemen zu ihm kommen - er sollte darauf bestehen, daß sie fertige Lösungen mitbringen.
Cyril Northcote Parkinson
Das Peter-Prinzip: In einer Hierarchie neigt jeder Beschäftgte dazu, bis zur Stufe seiner Unfähigkeit aufzusteigen. Nach einer gewissen Zeit wird jede Position von einem Mitarbeiter besetzt, der unfähig ist, seine Aufgabe zu erfüllen. Die Arbeit wird von den Mitarbeitern erledigt, die ihre Stufe der Inkompetenz noch nicht erreicht haben.
Laurence J. Peter
Meine wichtigste Erfahrung als Manager ist die Erkenntnis, daß die Mitarbeiter das wertvollste Gut eines Unternehmens sind und damit auch das wichtigste Erfolgskapital. Es sind nie Computer, Roboter, technische Einrichtungen, die zu einem Ziel führen, sondern immer Menschen, die Konzepte zustande bringen. (Das neue Gebäude soll deshalb unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Arbeitsmöglichkeiten geben, in denen sie ihre Fähigkeiten entwickeln und ihre Leistungen steigern können...)
Werner Niefer
Es wäre unverantwortlich, wenn ein Unternehmen Mitarbeiter entließe oder gar Betriebe auflösen würde, nur um an der Börse kurzfristige Aktienbewegungen auszulösen.
Dietmar Kuhnt
Vor 20 Jahren gab es noch den Spruch Dienst ist Dienst, und Schnaps ist Schnaps. Damit ist kein Mitarbeiter im Unternehmen zu halten; wenn er ein privates Problem hat, möchte er, dass dies vom Unternehmen gelöst wird.
Klaus Kobjoll
Ich kann eben nicht still auf meinem Hintern sitzen und abwarten, bis die Welt mit einem großen Knall auseinanderplatzt. Genau das predige ich auch meinen Mitarbeitern immer: Wenn ihr etwas ändern wollt, redet nicht, tut etwas.
Anita Roddick
Wir haben als Unternehmer auch eine soziale Verantwortung, wir müssen eine Harmonie zwischen dem Gewinninteresse und den Interessen der Mitarbeiter herstellen.
Wendelin Wiedeking
Es gibt jetzt an einer Uni in England ein Rattenfänger-Diplom. Man kann es an einer speziellen Akademie erwerben, oder man bekommt es automatisch, wenn man mehr als vier Mal Mitarbeiter des Monats bei McDonalds war.
Ich muß anderen, meinen Kunden, etwas verkaufen. Ich muß Mitarbeiter für mich gewinnen. Ich muß Lieferanten überzeugen, daß ich für sie der richtige Partner bin. Ich muß also meine Sache verkaufen können. Wer sich fürs Verkaufen zu schade ist, sollte kein Unternehmen gründen.
Norman Rentrop
Ein erfolgreicher Chefredakteur ist ein Mann, dem es gelingt, die Mitarbeiter des Wirtschafts und Sportteils zu zwingen, sich für ihre Mitteilungen der deutschen Sprache zu bedienen.
Robert Lembke
Von Konrad Adenauer bis Helmut Kohl waren alle Bundeskanzler inoffizielle Mitarbeiter des CIA.
Egon Bahr
Die Leistungskraft eines Unternehmers wird verkörpert durch die Qualität sämtlicher Mitarbeiter, die Qualität des Angebots und die Qualität des Rufes, den ein Unternehmen in der Öffentlichkeit genießt.
Rainer Schulze van Loon
Meine wertvollste Leistung für IBM war meine Fähigkeit, gute und intelligente Mitarbeiter auszuwählen, sie zusammenzuhalten durch Überzeugung, durch Höflichkeit, durch finanziellen Ansporn, durch Reden, durch Plaudern mit ihren Frauen, durch kleine Aufmerksamkeiten und indem ich alles einsetzte, was mir zur Verfügung stand, damit dieses Team mich für einen anständigen Menschen hielt.
Thomas J. Watson
Besonders allergisch reagiere ich, wenn einer meiner Mitarbeiter vom Kunden erwartet, daß dieser Verständnis für seine Probleme hat, statt daß er die Probleme des Kunden löst.
Claus Wisser
Die Vergangenheit sollen wir bewältigen, die Gegenwart leben und die Zukunft planen. Wer hätte so viele Mitarbeiter?
Erhard Blanck
Führung heißt, Mitarbeiter sachbezogen einzusetzen, zu motivieren und für ihre Fähigkeiten die Entfaltungsräume zu schaffen.
Rita Süssmuth
Die meisten Chefs kommen sich viel zu wichtig vor. Sie gebärden sich ihren Mitarbeitern gegenüber wie aufgeblasene Ochsenfrösche und wundern sich, wenn keine Leistung kommt.
Wenige Mitarbeiter sorgen dafür, dass etwas geschieht, viele Mitarbeiter sorgen dafür, dass nichts geschieht, viele Mitarbeiter sehen zu, wie etwas geschieht, und die überwältigende Mehrheit hat keine Ahnung, was überhaupt geschehen ist.
Ein guter Chef läßt seine Mitarbeiter wissen, daß er zweifelsfrei akzeptiert, was sie tun; daß er unterschreibt, ohne nachzuprüfen. Er macht jedoch eindeutig klar, daß die Verantwortung für das, was sie tun, dann auch bei ihnen selbst liegt.
Meine Mitarbeiter bekommen alles, was sie wollen. Aber: Sie erfahren auch alles über die Firma, was sie wissen wollen. Dann erkennen sie von selbst, wo die Grenzen ihrer Wünsche liegen.
Zwischen Kundenloyalität und deren Unzufriedenheit liegt nur das Verhalten der Mitarbeiter.
Die Post hat gestreikt. 20.000 Mitarbeiter gingen auf die Straße, viele zum ersten Mal.
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